常熟首家！龍騰特鋼職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位正式揭牌

1月10日，龍騰特鋼隆重舉行常熟市龍騰特種鋼有限公司職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位揭牌儀式，并現(xiàn)場進(jìn)行了首次直接認(rèn)定的專家評審會，成功開創(chuàng)常熟市首家擁有職業(yè)技能等級直接認(rèn)定資質(zhì)的試點(diǎn)單位。

蘇州市職業(yè)技能鑒定中心副主任陳凱、常熟市人社局副局長顧文杰、常熟市職業(yè)技能鑒定中心主任龔新華、龍騰特鋼集團(tuán)黨委副書記朱永坤、集團(tuán)副總裁呂紀(jì)永、評審認(rèn)定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家及受評學(xué)員出席會議。

試點(diǎn)單位現(xiàn)場揭牌

常熟市人社局副局長顧文杰發(fā)表講話

蘇州職業(yè)技能鑒定中心副主任陳凱作技能等級直接認(rèn)定工作指導(dǎo)

專家評審、學(xué)員答辯

龍騰特鋼始終秉持人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素的理念，大力引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。特別是近年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出了推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重大決策部署，為我們抓好職工隊伍建設(shè)指明了工作方向。在各級黨委、政府和工會的關(guān)心支持下，龍騰特鋼按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，以造就“通人”、培育“達(dá)人”為目標(biāo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

自2020年公司取得技能等級自主認(rèn)定資質(zhì)以來，每年都積極開展培訓(xùn)和考試工作，從當(dāng)初的三個工種擴(kuò)展到現(xiàn)在20個工種，四年來累計認(rèn)定各類工種涵蓋初級工到高級技師共855人。2023年，公司投資建設(shè)實訓(xùn)中心，聚焦圍繞智能制造，按機(jī)電、虛擬仿真、機(jī)加工中心等3大類進(jìn)行設(shè)備配置，設(shè)有工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)室、工業(yè)控制實訓(xùn)室等9個實訓(xùn)室和2個實訓(xùn)區(qū)。培訓(xùn)教室采用軟硬件模塊化架構(gòu)設(shè)計，根據(jù)實際工作場景，搭建一體化教學(xué)區(qū)，實現(xiàn)從理論到應(yīng)用、從仿真到實操的系統(tǒng)性、綜合性技能訓(xùn)練，為員工建立了完善的技能提升環(huán)境。 

公司積極開展各類典型選樹活動，鼓勵員工評優(yōu)創(chuàng)先，發(fā)揮模范作用，引領(lǐng)創(chuàng)新技改。2023年，公司又成功申報“馮德峰技能大師工作室”，吳國江獲評常熟市“首席技師”，進(jìn)一步推進(jìn)公司高素質(zhì)工人隊伍的建設(shè)。

此次被選為常熟首家職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位，是對龍騰特鋼技能等級認(rèn)定工作的認(rèn)可，更是對產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革工作的鼓勵，促進(jìn)我們的人才培養(yǎng)制度更加完善、規(guī)范、高效化。龍騰特鋼將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性和創(chuàng)新性，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！