我們非常重視您的個人隱私,當您訪問我們的網(wǎng)站時,請同意使用的所有cookie。有關個人數(shù)據(jù)處理的更多信息可訪問《隱私政策》

龍騰特鋼集團召開安全環(huán)保委員會2025年一季度擴大會議暨精益管理推進會

2025-04-30

4月30日,龍騰特鋼集團召開安全環(huán)保委員會2025年一季度擴大會議暨精益管理推進會,集團黨委書記、董事長季丙元、黨委副書記、總裁徐勝、黨委副書記、副總裁徐利、黨委副書記朱永坤、黨委委員、副總裁呂紀永、財務總監(jiān)周曉峰、黨委委員、工會主席袁燕、總裁助理、科創(chuàng)部部長鐘旭光、各分公司領導、集團公司職能部門負責人、全體安全員、車間主任、科室相關人員及委外單位負責人共373人出席會議,黨委副書記朱永坤主持會議。




會上,季董發(fā)表重要講話。


季董指出,面對國際形勢的復雜多變與國內(nèi)市場競爭的激烈態(tài)勢,公司始終堅持以依法規(guī)范為根基,以安全環(huán)保為底線,以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動,在2025年一季度實現(xiàn)了產(chǎn)量、效益、品質(zhì)的全面提升。數(shù)據(jù)顯示,集團各板塊產(chǎn)量同比顯著增長,耐磨球與型鋼業(yè)務增速尤為顯著,全員勞動生產(chǎn)率與產(chǎn)業(yè)鏈效能持續(xù)優(yōu)化,為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。  


季董強調(diào),外部環(huán)境充滿挑戰(zhàn),我們必須以更高站位強化內(nèi)功,堅定不移走差異化、精益化發(fā)展道路。各分公司要緊緊圍繞年度目標,以鐵的紀律落實安全生產(chǎn)責任,將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生命線,嚴格執(zhí)行量化考核機制,確保生產(chǎn)安全與經(jīng)營規(guī)范雙達標。同時,職能部門需厘清職責邊界,強化協(xié)作效能,為新項目投產(chǎn)與市場開拓掃清障礙。


季董向全體干部發(fā)出動員,他表示,展望未來,龍騰將繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)鏈整合優(yōu)勢,搶抓國家政策機遇,推動生產(chǎn)智能化與綠色化轉型。全體干部職工要保持戰(zhàn)略定力,以“三大極致創(chuàng)新”為引領,在危機中育新機,于變局中開新局,為把龍騰打造為社會尊重、政府肯定、市場首選、員工向往的標桿企業(yè)而努力奮斗!




徐勝盤點了一季度金屬深加工各單位的生產(chǎn)、銷售工作,并對下階段工作作出部署。他強調(diào),品牌積累是龍騰的核心競爭力。我們要珍惜產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢,在細分市場中強化規(guī)模效應,以高效管理模式賦能服務升級。下一階段,各單位需以“穩(wěn)存量、拓增量”為核心,強化市場預判能力,優(yōu)化全球業(yè)務布局,尤其要在外貿(mào)領域?qū)崿F(xiàn)突破性增長。  




徐利對一季度鐵前各單位的生產(chǎn)、供銷工作作了總結,并指出,在電爐領域,要加快技術迭代步伐,打造國內(nèi)最具競爭力的綠色電爐生產(chǎn)線。同時,全員需保持積極樂觀心態(tài),將“穩(wěn)定生產(chǎn)”與“突破創(chuàng)新”有機結合,用數(shù)據(jù)量化成果,用實干夯實優(yōu)勢。錨定行業(yè)領先目標,在鋼鐵行業(yè)新一輪變革中占據(jù)制高點。


常熟市檢察院一部主任張靈原開展了《從不敢腐到不想腐——從案件中尋找腐敗治理的進路》廉政主題教育。

張主任通過實際案例,深入淺出剖析職務犯罪的根源,告誡大家要從小事守好廉潔的底線,警惕腐敗的根源,牢記“小節(jié)不守,大節(jié)必失”,切勿因為貪圖享樂,熱衷攀比走上腐敗犯罪的道路。


集團副總裁呂紀永宣讀2025年第一季度全員安全激勵獎名單,并對安全環(huán)保工作做出布置。


集團安環(huán)部安全總監(jiān)李雙超作2025年第一季度安全環(huán)保工作匯報及下階段安全工作布置。


集團科創(chuàng)部顧葉請作科創(chuàng)部2025年第一季度工作總結及下階段科創(chuàng)工作規(guī)劃匯報。


各分公司板塊代表圍繞三大創(chuàng)新極致落地推進情況作工作匯報。

特鋼公司總工柴建銘


型鋼公司總工蒲紅兵


耐磨球公司總工龔逸斌


焊材公司副總經(jīng)理、總工嵇文斌


新能裝備公司特板廠總經(jīng)理孫召亮


                               

  

編輯:黨委辦


       掃下方二維碼,關注我們。    

    


官網(wǎng):dulaiaijiu.com